
Ausfallhonorar in der Logopädie rechtssicher berechnen
So gestalten Logopädie-Praxen ihr Ausfallhonorar rechtssicher: von BGB-Grundlagen über Absagefristen und Nachweispflichten bis zur konkreten Ausfallrechnung
Thema
Vergütungsrunden, Gehälter, Abrechnung, Trinkgeld.
Kaum ein Thema entscheidet stärker über die Zukunft einer Therapiepraxis als die Vergütung. Die Preise für Heilmittel werden zwischen Berufsverbänden und dem GKV-Spitzenverband verhandelt, regional ergänzt durch Vergütungsvereinbarungen und Sonderregelungen. Dazu kommen Themen, die im Alltag genauso viel Geld bewegen: Absetzungen wegen formaler Fehler, Zuzahlungen, Hausbesuchspauschalen, Selbstzahlerpreise und die Kalkulation eigener Leistungen.
Hier finden Sie die konkreten Zahlen mit Datum und Quelle: welche Positionen sich verändert haben, ab wann sie abrechenbar sind und wie die Verbände die Ergebnisse einordnen. Ebenso wichtig ist die Gegenrechnung, denn eine Preissteigerung ergibt nur zusammen mit Personalkosten, Mietentwicklung und Ausfallquote ein belastbares Bild. Deshalb rechnen wir Beispiele durch, statt Prozentwerte unkommentiert zu übernehmen.
Für Angestellte behandeln wir Gehälter, Tarifbindung und Verdienstunterschiede zwischen Praxis, Klinik und öffentlichem Dienst. Für Selbstständige geht es um Honorarkalkulation, Blankoverordnung und Abrechnungssoftware. Rechtliche Grundlagen, die eine Vergütungsänderung auslösen, ordnen wir im Bereich Politik und Recht ein.

So gestalten Logopädie-Praxen ihr Ausfallhonorar rechtssicher: von BGB-Grundlagen über Absagefristen und Nachweispflichten bis zur konkreten Ausfallrechnung

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